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咨询类: 埃森哲分析师加速成长计划(AAP)

咨询类岗位覆盖战略与咨询和技术服务两大部门,通过埃森哲分析师加速成长计划(Accenture Analyst Accelerator Program,简称AAP)培养高端分析师。

快速成长 筑梦未来

创新培育,飞跃成长

多元的项目经历

加速的成长旅程

定制化培训体系

启航篇(0-6个月)

插上成长思维的双翼,跨入新咨询的大门。 AAP 新人在入职初期,通过7天的bootcamp(分析师训练营), 不仅能学到分析师必备的基本思维方式和埃森哲新咨询方法论,还能结交良师益友,建立初步的人际业务网络。

广识篇(6-12个月)

聆听专家级入门导论,探索未来主攻领域。 在这一阶段,AAP 成员将依循量身定制的5项核心能力的学习路线图;广泛培养多专业领域的技能。接触各行业大咖,迅速建立有效的知识体系,并能参加真实项目,初试牛刀。

聚焦篇(12-18个月)

认识自己内心驱动,确定目标深耕细作。 从深入认识新咨询产业链,到学习前沿的人工智能、 工业 X、 万物互联,或是数字化市场营销、用户体验设计,AAP 学员还将通过师徒计划聚焦和复盘真实案例,快速领会要点。每个人的创意都会被期待和尊重。

精进篇(18-24个月)

保持智者的好奇,专业能力不断精进。 不断学习是埃森哲秉承的企业文化。埃森哲的智能自适应学习平台能实时预测和推荐适合你的专业课程。AAP 学员还有机会参加海外的分析师学院培训,在更大的平台上与前辈和同辈们交流切磋,不断进步。

 

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