Vyhlásenie Accenture o ochrane osobných údajov pri nábore a prijímaní zamestnancov
Ak sa uchádzate o pozíciu v spoločnosti Accenture Federal Services (AFS), pozrite si vyhlásenie o ochrane osobných údajov AFS. Ak sa uchádzate o pozíciu v Accenture, pozrite si nižšie uvedené vyhlásenie o ochrane osobných údajov Accenture
Rýchle odkazy
Úvod a kto zhromažďuje vaše osobné údaje?
Aké osobné údaje Accenture zhromažďuje?
Prečo spracúvame vaše osobné údaje a na akom základe?
Z akých zdrojov získava Accenture vaše osobné údaje?
Kto má prístup k vašim osobných údajom? Kde sú uložené?
Ako dlho bude Accenture uchovávať moje osobné údaje?
Ako Accenture chráni vaše osobné údaje?
Aké sú vaše práva v súvislosti so spracúvaním vašich osobných údajov?
Ak ste rezidentom Kalifornie, prečítajte si naše osobitné vyhlásenie o ochrane osobných údajov pre obyvateľov Kalifornie tu.
Ak ste rezidentom Kalifornie, máte podľa Zákona o ochrane osobných údajov spotrebiteľa v Kalifornii (anglicky: "California Consumer Privacy Act"; CCPA) osobitné práva na ochranu osobných údajov. Tu sa môžete odhlásiť z akéhokoľvek predaja vašich osobných údajov.
Toto vyhlásenie je k dispozícii aj v nasledujúcich jazykoch
Čínština (Čína)
Čeština (Česká republika)
Francúzština (Kanada, Francúzsko, Maroko)
Nemčina (Rakúsko, Nemecko, Švajčiarsko)
Taliančina (Taliansko)
Japončina (Japonsko)
Malajčina (Malajzia)
Poľština ( Poľsko)
Portugalčina ( Portugalsko - Brazília)
Ruština (Rusko)
Slovenčina (Slovenská republika)
Španielčina ( Argentina, Čile, Kolumbia, Mexikp, Perú, Španielsk )
V prípade rozporu medzi anglickou verziou a prekladom tohto vyhlásenia o ochrane súkromia má prednosť anglická verzia tohto vyhlásenia o ochrane osobných údajov
Úvod a kto zhromažďuje vaše osobné údaje?
Tento dokument vysvetľuje, ako Accenture PLC a/alebo jej pridružené spoločnosti, dcérske spoločnosti a novonadobudnuté spoločnosti („Accenture“; „my“) chráni vaše osobné údaje, ktoré spracúvame, a nad ktorými máme kontrolu (ďalej len „vaše osobné údaje” alebo „vaše údaje”), a aké sú vaše práva v súvislosti so spracúvaním vašich osobných údajov, ak využívate online kariérne zdroje Accenture alebo keď sa uchádzate alebo zaujímate o zamestnanie v Accenture a pred alebo počas prijímacieho procesu. Každý subjekt Accenture mimo Európskej únie bude zastúpený spoločnosťou Accenture PLC.
Aké osobné údaje Accenture zhromažďuje?
Typy informácií, ktoré sa od vás požadujú, a spôsob, akým sa tieto informácie zhromažďujú a prístup k nim, sa riadia požiadavkami krajiny, v ktorej sa daná pozícia nachádza, a nie krajiny vášho pobytu.
Accenture bude zhromažďovať nasledujúce kategórie údajov:
- vaše osobné údaje;
- údaje požadované počas náborového procesu v rozsahu povolenom príslušnými právnymi predpismi;
- údaje, ktoré predkladáte v životopise, motivačnom liste, ukážkach vášho písomného prejavu či iných písomných materiáloch (vrátane fotografií a videí);
- údaje vytvorené osobami, ktoré vedú pracovný pohovor a náborovými pracovníkmi na základe ich interakcie s poskytnutými údajmi alebo údajmi nájdenými pri základnom vyhľadávaní na internete, ak to príslušné právne predpisy povoľujú;
- údaje poskytnuté tretími stranami, napríklad pracovnými agentúrami, náborovými pracovníkmi alebo stránkami na vyhľadávanie pracovných pozícií;
- fotografie, obrázky, zvukové a obrazové záznamy zachytené na priemyselných kamerách či iných video systémoch pri návšteve našich kancelárií alebo v priebehu náboru alebo video záznam z pracovného pohovoru;
- odporúčania poskytnuté ohľadne vás inými osobami;
- dokumentácia požadovaná podľa imigračných zákonov;
- údaje o vašom predchádzajúcom zamestnaní, vzdelaní a prípadne vašu úverovú históriu, záznamy z registra trestov a iné údaje zistené pri preverovaní spoľahlivosti;
- údaje o vašom zdravotnom stave či postihnutí, ak je to relevantné vzhľadom na vašu schopnosť či možnosť pracovať alebo na uspôsobenie vášho pracovného miesta, a to v súlade so zákonnými obmedzeniami, vzťahujúcimi sa k načasovaniu zberu takýchto údajov a ďalšími príslušnými obmedzeniami;
- údaje o rase, etnickom pôvode, náboženstve, postihnutí, sexuálnej orientácii a rodovej identite, vojenskom/veteránskom stave, na účely nahlasovania orgánom štátnej správy, kde sa to vyžaduje, ako aj za účelom podpory cieľov diverzity pracovníkov Accenture; vyhodnotenie účinnosti našej zásady rovnakých príležitostí a podporiť osvedčené postupy týkajúce sa diverzity
- údaje generované pri vašej účasti na psychologickom, technickom a behaviorálnom hodnotení. Viac informácií o povahe takého hodnotenia vám poskytneme pred vašou účasťou na ktoromkoľvek hodnotení.
Jedným zo spôsobov, ako získavame informácie, je používanie cookies. Cookies sú malé súbory informácií, ktoré ukladajú a získavajú informácie o vašej návšteve našich nástrojov a webových stránok. Pre viac informácií si prečítajte si naše Zásady používania cookies.
Nemusíte Accenture poskytnúť žiadne z požadovaných informácií, ak to však neurobíte, môže to mať za následok, že sa nebudete môcť ďalej uchádzať o miesto, o ktoré ste sa uchádzali.
Odoslaním vašich údajov potvrdzujete, že všetky vaše vyhlásenia sú podľa vášho najlepšieho vedomia a svedomia správne a pravdivé, a že ste vedome nevynechali žiadne relevantné nepriaznivé informácie. Poskytnutím nepresných údajov sa môžete stať ako uchádzač o zamestnanie neprijateľným.
Prečo Accenture spracúva vaše osobné údaje a na akom základe?
Accenture bude používať vaše osobné údaje na nasledujúce účely a na nasledujúcom právnom základe:
| Účel | Právny základ |
|---|---|
| Posúdenie vašej vhodnosti na zamestnanie na pracovnej pozícii, o ktorú sa uchádzate, ako aj na budúce pozície, ktoré môžu byť dostupné. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| Vybavenie vašej žiadosti o zamestnanie pred alebo počas prijímacieho procesu. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov a ich prijímanie na súčasné alebo budúce pozície. |
| Uľahčenie komunikácie s vami . | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť náležitú komunikáciu v rámci organizácie a komunikáciu s vami. |
| Výkon administratívnych úkonov (napríklad preplatenie vašich nákladov, súvisiacich spracovným pohovorom. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| Vykonávanie analýzy dát vrátane analýzy našej databázy uchádzačov za účelom lepšieho pochopenia toho, kto sa uchádza o pracovné pozície v Accenture a ako pritiahnuť a udržať si špičkové talenty, a pomáhať pri získavaní a preverovaní (alenie pri konečných rozhodnutiach o nábore) pri spracovaní veľkého množstva žiadostí. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť sústavné zlepšovanie svojich náborových procesov |
| Vytváranie profilov uchádzačov, vrátane analýzy údajov o uchádzačoch na posúdenie kompatibility s konkrétnou pozíciou a vytvoriť odhady budúceho výkonu. Rozhodnutie o výbere a prijatí uchádzača sú konzultované a vykonávané náborovým zamestnancom Accenture a žiadne automatické rozhodnutia týkajúce sa výberového procesu nie sú prijímané bezpreskúmania náborovým zamestnancom Accenture. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| V niektorých prípadoch zaznamenávanie vášho online pohovoru na kontrolu ďalšími náborármi a náborovými manažérmi | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| Pokiaľ sa zaregistrujete na našej webovej stránke Kariéra, alebo na iných weboch/nástrojoch Accenture, uložíme si vás do našej databázy, aby ste dostávali v budúcnosti správy o pracovných pozíciách a udalostiach v Accenture a ďalších relevantných informáciách, ktoré by vás mohli zaujímať. Vždy sa budete môcť odhlásiť z odoberania akejkoľvek marketingovej komunikácie od Accenture. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| Prenos vašich kontaktných údajov, údajov o vzdelaní, zamestnaní, žiadosti o zamestnanie a životopisu, ako aj údajov, ktoré ste poskytli v našom náborovom systéme, do Accenture Talent Connection - stránka, ktorú vedieme, aby sme vás mohli informovať o nových pozíciách, ktoré vás môžu zaujímať – alebo akýkoľvek podobný náborový systém používaný Accenture. | Oprávnený záujem Accenture zabezpečiť najímanie vhodných zamestnancov na súčasné alebo budúce pozície. |
| Vykonávanie zákonom požadovaných hlásení a vyhovenie právnym procesom | Súlad s právnymi požiadavkami |
Tam, kde sa v predchádzajúcej tabuľke uvádza, že sa na daný účel opierame na naše oprávnené záujmy, zvážili sme vaše potenciálne záujmy, základné práva a slobody, a aj to, či by mohli byť ovplyvnené našimi spracovateľskými činnosťami. Vyvážili sme vaše záujmy, práva a slobody voči našim záujmom, pričom sme zohľadnili účely spracovania, bezpečnosť vašich údajov a náš existujúci vzťah s vami. Na základe tohto testu vyváženosti a s našou snahou vás informovať veľmi transparentným spôsobom o spracovateľských činnostiach zastávame názor, že spracúvaním vašich údajov zásadne neovplyvňujeme vaše záujmy, práva a slobody. Ak chcete získať ďalšie informácie o teste vyváženosti, ktorý sme vykonali, láskavo nás kontaktujte.
Vaše osobné údaje budeme spracovávať na účely uvedené v tabuľke vyššie na základe vášho predchádzajúceho súhlasu, pokiaľ je takýto súhlas požadovaný podľa platných právnych predpisov.
V rozsahu, v akom od vás žiadame prijať toto vyhlásenie v jednom z našich nástrojov, bude takéto prijatie považované za váš súhlas so spracovaním vašich osobných údajov, a to iba v krajinách, kde sa takýto súhlas vyžaduje. Vo všetkých ostatných krajinách sa kliknutie na „prijať/súhlasím” považuje za vzatie tohto dokumentu na vedomie.
Accenture nepoužije vaše osobné údaje na účely, ktoré sú nezlučiteľné s účelmi uvedenými v tomto vyhlásení o ochrane osobných údajov, pokiaľ to nevyžaduje alebo nepovoľuje zákon, alebo ak to nie je vo vašom životne dôležitom záujme (napr. v prípade lekárskej pohotovosti).
Z akých zdrojov získa Accenture vaše osobné údaje?
Accenture môže získavať vaše údaje z nasledujúcich zdrojov:
- od vás, keď pošlete životopis alebo poskytnete iné informácie online,
- od pridružených spoločností Accenture,
- z rozhovorov s náborármi a z pohovorov s náborovými manažérmi a ostatným personálom a zástupcami Accenture, z ktorých niektoré môžu byť zaznamenané, ako aj z hľadaní na internete, vykonaných týmito osobami (kde to právne predpisy umožňujú), alebo z údajov, ktoré môžu tieto osoby získať zo stránok na vyhľadávanie pracovných pozícií či profesionálnych pracovných sietí (napríklad monster.com, LinkedIn, atď.), kde ste možno niektoré údaje o sebe zverejnili,
- od predchádzajúcich zamestnávateľov
- zo sociálnych médií (kde to právne predpisy umožňujú),
- od náborových a personálnych agentúr ako tretích strán alebo webových stránok sprostredkujúcich zamestnanie, ktoré vás Accenture predstavia. Accenture neprijíma nevyžiadané životopisy náborových agentúr ako tretích strán, avšak niekedy takéto agentúry používa, ak má s nimi uzavretú písomnú dohodu. Ktorýkoľvek životopis či iné údaje o uchádzačovi, predložené mimo zavedených pravidiel predkladania údajov uchádzačov (vrátane prostredníctvom webovej stránky Kariéra alebo e-mailom ktorémukoľvek zamestnancovi Accenture) a bez písomnej dohody či inak, budú považované za poskytnuté pre potreby Accenture a žiadna odmena nebude vyplatená, pokiaľ bude uchádzač prijatý do Accenture, a
- z prípadných previerok spoľahlivosti. Pokiaľ to právne predpisy povoľujú, Accenture môže uzavrieť zmluvu s treťou stranou za účelom vykonania previerok spoľahlivosti pred nástupom do zamestnania. Obsah previerky spoľahlivosti sa líši v závislosti od štátu tak, aby spĺňala lokálne požiadavky, môže však zahŕňať informácie zozbierané z verejne dostupných zdrojov, od vašich predchádzajúcich zamestnávateľov či kolegov, škôl, ktoré ste navštevovali, úverových agentúr a registra trestov. Viac informácií o povahe takejto previerky vám poskytneme pred jej začiatkom. Kde to vyžadujú miestne právne predpisy, môžete byť kvôli prevereniu spoľahlivosti žiadaný o poskytnutie niektorých informácií (vrátane citlivých údajov) priamo Accenture
Kto má prístup k vašim osobných údajom? Kde sú uložené?
Vo všeobecnosti je prístup k vašim osobným údajom obmedzený za účelom minimalizácie na čo najmenší počet osôb v rámci globálnej organizácie Accenture, ktorí ich potrebujú na účely uvedené v tomto vyhlásení o ochrane osobných údajov. K nim môžu patriť vaši potenciálni budúci manažéri a osoby nimi určené, zamestnanci personálneho oddelenia, oddelenia IT, compliance, marketingu, právneho, finančného a účtovného oddelenia a oddelenia interného auditu.
Keďže je Accenture globálnou organizáciou s globálnymi systémami IT, môžu byť vaše osobné údaje prenášané na iné pracoviská Accenture v rámci celosvetovej organizácie Accenture. Accenture má zavedené interné zásady na účely zabezpečenia rovnakej úrovne ochrany naprieč celosvetovou organizáciou Accenture. Akýkoľvek prenos vašich osobných údajov na iné pracoviská Accenture (vrátane prenosu z Európskeho hospodárskeho priestoru spoločenstva (EHS) do krajín mimo neho) sa riadi záväznými korporátnymi pravidlami Accenture (ich kópia je dostupná tu).
Accenture môže ďalej podľa potreby zdieľať vaše osobné údaje s tretími stranami, napríklad nezávislými poskytovateľmi služieb a orgánmi verejnej moci. Než tak Accenture urobí, vykoná kroky na ochranu vašich osobných údajov. Od všetkých poskytovateľov služieb či odborných poradcov, ktorým budú vaše osobné údaje sprístupnené, sa očakáva a vyžaduje, že budú zachovávať dôvernosť a bezpečnosť vašich osobných údajov a môžu vaše osobné údaje používať iba v súlade s príslušnými právnymi predpismi o ochrane osobných údajov. Nasledujúce kategórie tretích strán majú prístup k vašim osobným údajom:
- náboroví pracovníci pracujúci pre Accenture v krajine, kde sa nachádza pracovná pozícia, o ktorú sa uchádzate. Tieto osoby sa môžu nachádzať v inej krajine;
- náboroví manažéri a iní pracovníci, ktorí vedú pracovný pohovor. Tieto osoby sa často nachádzajú v krajine, kde sa nachádza pracovná pozícia, no v niektorých prípadoch sa môžu nachádzať aj v inej krajine;
- globálne tímy Accenture Talent Management a Talent Connection alebo podobné Accenture tímy, pozostávajúce s obmedzeného počtu osôb, ktoré sa nachádzajú vo viacerých krajinách;
- jednotlivci, ktorí vykonávajú administratívne funkcie a funkcie IT podpory;
- oprávnený personál našich poskytovateľov služieb vrátane tých, ktorí:
- prevádzkujú a podporujú systém získavania talentov Accenture, prepojenie talentov alebo podobné systémy prijímania/ náboru/riadenia talentov/HR;
- prevádzkujú/spravujú virtuálne/online rozhovory, ktoré môžu byť nahrávané, v prípade ak nie sú možné pohovory na živo
- poskytujú analytické služby na pomoc s procesmi/optimalizáciou procesov preverovania a získavania zdrojov na hľadanie a prijímanie uchádzačov, (vždy na základe konečného ľudského rozhodnutia);
- zasielajú dotazníky spätnej väzby týkajúce sa náborového procesu uchádzačom, ktorí sa uchádzali o otvorené pozície;
- vykonávajú previerky spoľahlivosti. Tieto spoločnosti môžu sídliť v inej krajine a môžu získavať údaje z ďalších krajín, v ktorých ste žili, pracovali či študovali, podľa toho, čo je pre previerku spoľahlivosti relevantné. Viac informácií o povahe takejto previerky vám poskytneme pred jej začiatkom;
- pomáhajú Accenture pri výkone psychologických, technických či behaviorálnych hodnotení;
- a akýkoľvek iní poskytovatelia Accenture v oblasti náborových služieb, prijímania či služieb ľudských zdrojo;
- štátni úradníci tam, kde existujú právne požiadavky na podávanie hlásení, alebo donucovacie orgány či súkromné strany sporu v odpovedi na platný donucovací proces (rozkaz, predvolanie, súdny príkaz);
- tretia strana v súvislosti s akoukoľvek navrhovanou alebo uskutočňovanou reštrukturalizáciou, zlúčením, predajom, spoločným podnikom, postúpením, prevodom či iným nakladaním s podnikom Accenture, jej aktív alebo akcií, či už v celku, alebo sčasti (vrátane v súvislosti s akýmkoľvek konkurzným či podobným konaním);
- tretie strany v súvislosti s akýmkoľvek navrhovaným či uskutočňovaným klientskym projektom, v rozsahu povolenom príslušnými právnymi predpismi.
Pokiaľ vám nebude oznámené inak, akýkoľvek prenos vašich osobných údajov z Európskeho hospodárskeho priestoru tretím stranám mimo Európsky hospodársky priestor (EHP) bude založený na rozhodnutí o adekvátnosti takého prenosu, alebo sa bude riadiť štandardnými zmluvnými doložkami EÚ (kópiu ktorých si môžete vyžiadať mailom na dataprivacyofficer@accenture.com). Akýkoľvek iný cezhraničný prenos vašich osobných údajov, ktorý nemá pôvod v EHP, sa uskutoční v súlade s náležitými mechanizmami a bezpečnostnými opatreniami pre cezhraničný prenos údajov. V rozsahu, v akom sa vo vašej krajine vyžaduje váš súhlas na prenos vašich osobných údajov z vašej krajiny do inej krajiny alebo tretej strane, sa váš súhlas s naším vyhlásením o ochrane osobných údajov považuje za váš súhlas s prenosom vašich osobných údajov do takejto krajiny a/alebo tretej strane.
Ako dlho bude Accenture uchovávať moje osobné údaje?
Ak dostanete a prijmete ponuku zamestnania v Accenture, osobné údaje zhromaždené počas vášho výberového procesu budú súčasťou vašich osobných záznamov v Accenture a budú uchovávané počas trvania vášho zamestnaneckého pomeru v Accenture a po určitú dobu po jeho skončení. Ak vás Accenture nezamestná, Accenture môže napriek tomu naďalej uchovávať a používať osobné údaje, zozbierané počas výberového konania, za účelom zváženia vašej vhodnosti na inú pozíciu a prípadne ako referenciu na vašu predchádzajúcu žiadosť o zamestnanie, ak niekedy v budúcnosti opäť zašlete Accenture životopis či iné informácie, ako aj na správu systémov, vykonávanie výskumu a analýzy, a tiež aby vás mohol vyzvať k registrácii v Accenture Talent Connection alebo podobnej platforme Accenture.
Accenture určuje dobu uchovávania vašich údajov na základe nasledujúcich kritérií uchovávania:
- Accenture uchováva vaše osobné údaje počas trvania vzťahu s vami;
- Pokiaľ to umožňujú platné právne predpisy, Accenture uchováva vaše osobné údaje, aby ich porovnal s budúcimi otvorenými úlohami, o ktorých vás možno budeme chcieť informovať;
- Accenture uchováva vaše osobné údaje pokiaľ sa naň vzťahuje zákonná povinnosť tak robiť;
- Accenture uchováva vaše osobné údaje ak je to žiaduce za účelom udržania alebo zlepšenia právneho postavenia Accenture (napríklad v súvislosti s premlčacou dobou, súdnymi spormi alebo vyšetrovaním kontrolným orgánom).
Ako Accenture chráni vaše osobné údaje?
Máme prijaté organizačné, fyzické a technické bezpečnostné opatrenia pre všetky osobné údaje, ktoré uchovávame. Máme protokoly, kontroly a príslušné zásady, postupy a smernice na udržanie týchto opatrení s prihliadnutím na riziká spojené s jednotlivými kategóriami osobných údajov a so spracúvaním, ktoré vykonávame.
Na ochranu vašich osobných údajov sme prijali najlepšie bezpečnostné opatrenia na trhu. Tieto opatrení zahŕňajú (zoznam nie je konečný):
- certifikát ISO27001, ktorý naznačuje, že dodržiavame vysoké a prísne štandardy bezpečnosti informácií. Tento bezpečnostný certifikát udeľuje British Standards Institution (BSI) a slúži ako medzinárodná certifikácia toho, že Accenture dodržiava najvyššie a najprísnejšie štandardy. Táto certifikácia je jediným auditovateľným medzinárodným štandardom, ktorý definuje požiadavky na systém riadenia bezpečnosti informácií a potvrdzuje, že procesy a bezpečnostné kontroly Accenture poskytujú účinný rámec na ochranu našich vlastných údajov a údajov našich klientov.
- Máme zavedený program globálnej ochrany údajov klientov, ktorý riadi správu informácií a systémov klientov, ktoré nám boli zverené.
- Máme zavedené pravidelné testovanie proti prienikom, vykonávané nezávislým poskytovateľom, ktoré ukazuje silu našich technických ochrán a bariér.
Aké práva máte v súvislosti so spracovaním vašich osobných údajov?
Máte právo (za okolností a podmienok a s uplatnením výnimiek, uvedených v príslušných právnych predpisoch):
- požadovať prístup k vašim osobným údajom: toto právo vás oprávňuje žiadať prístup k vašim osobným údajom, ktoré spracúvame, ako aj k niektorým údajom o ich spracúvaní;
- požadovať opravu vašich osobných údajov: toto právo vás oprávňuje žiadať o opravu alebo doplnenie tých vašich osobných údajov, ktoré sú nepresné alebo neúplné;
- požadovať vymazanie vašich osobných údajov: toto právo vás oprávňuje žiadať o vymazanie vašich osobných údajov vrátane prípadov, kedy osobné údaje už nie sú viac potrebné na splnenie účelu;
- namietať proti spracúvaniu vašich osobných údajov: toto právo vás oprávňuje žiadať, aby sme viac vaše osobné údaje nespracúvali;
- požadovať obmedzenie spracúvania vašich osobných údajov: toto právo vás oprávňuje žiadať, aby sme spracúvali vaše osobné údaje len za istých obmedzených okolností, vrátane nutnosti vášho súhlasu;
- požadovať kópiu alebo prenositeľnosť vašich osobných údajov: máte právo dostať kópiu osobných údajov, ktoré ste nám poskytli.
V rozsahu, v akom je spracúvanie vašich osobných údajov založené na vašom súhlase, máte právo takýto súhlas kedykoľvek odvolať kontaktovaním poverenca Accenture pre ochranu osobných údajov e-mailom na dataprivacyofficer@accenture.com. Majte prosím na pamäti, že odvolanie súhlasu nebude mať vplyv na zákonnosť spracúvania zo strany Accenture na základe súhlasu udeleného pred odvolaním, ani na právo Accenture pokračovať v tých častiach spracúvania, ktoré sú založené na inom právnom základe, než je váš súhlas so spracúvaním.
Ak sa napriek nášmu odhodlaniu a úsiliu chrániť vaše osobné údaje domnievate, že vaše práva na ochranu osobných údajov boli porušené, nabádame vás a ste vítaný obrátiť sa najskôr na Accenture za účelom vyriešenia sťažnosti. Máte právo kedykoľvek predložiť sťažnosť priamo príslušnému orgánu dohľadu alebo žalobu voči Accenture na príslušnom súde (či už v krajine vášho pobytu, zamestnania alebo v krajine, kde k údajnému porušeniu zákona o ochrane osobných údajov došlo).
Kontaktujte nás na uplatnenie ktoréhokoľvek z vašich práv. Rovnako môžete kontaktovať Accenture ako prevádzkovateľa vašich osobných údajov prostredníctvom našej zodpovednej osoby pre ochranu osobných údajov (najlepšie elektronicky) alebo poštou, s uvedením, že ide o zásielku do rúk zodpovednej osoby pre ochranu osobných údajov
(Data Privacy Officer), na túto adresu: Accenture Limited Dublin, 1 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Ireland.
