SAP AP/AR Senior Analyst
· Description du poste
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble! Les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable grâce à l'innovation, l’information et la technologie de pointe pour résoudre les enjeux les plus complexes de nos clients.
Votre profil :
Vous êtes analyste principal ayant de l’expérience en SAP AP/AR et une maîtrise avancée de SAP FI Accounts Payable et de solides connaissances pratiques de SAP Contract Accounts Receivable and Payable (FI‑CA / SAP BRIM). Vous excellez dans l'analyse des processus opérationnels, la définition des besoins et la conception de solutions futures qui s'alignent sur les capacités de SAP S/4HANA.
Spécialiste dans votre domaine, vous avez un esprit proactif et êtes capable de résoudre les problèmes. Vous collaborez avec plusieurs équipes, animez des ateliers et apportez des idées qui facilitent la prise de décision.
Les tâches :
o Analyser les processus organisationnels et concevoir des solutions commerciales et système pour l'avenir dans les domaines de la comptabilité fournisseurs (AP) et des comptes clients et fournisseurs contractuels (FI-CA).
o Évaluer le modèle commercial actuel et son intégration avec SAP S/4Hana.
o Évaluer les exigences des clients, recueillir les besoins opérationnels détaillés et définir les spécifications fonctionnelles.
o Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir l'alignement des processus opérationnels avec la conception du système.
o Fournir des recommandations visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et les processus financiers.
o Effectuer des analyses de données pour identifier les tendances, valider les hypothèses et fournir une analyse pertinente.
o Développer la documentation nécessaire pour soutenir la conception, la configuration, les tests et le déploiement.
o Résoudre les problèmes liés aux comptes fournisseurs et aux comptes clients et soutenir les points d'intégration entre les achats, les finances et la facturation.
o Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local. Emplacement privilégié : Montréal, Canada.
Exigences de l’emploi.
Voici ce qu’il vous faut :
- Exigences de formation : Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
- Expérience d'au moins une mise en œuvre des modules comptabilité fournisseurs et comptabilité clients de SAP FI.
- Au moins 2 ans d'expérience en analyse et définition de processus opérationnels au sein des services Comptabilité fournisseurs et Comptabilité clients dans les domaines suivants :
Comptabilité fournisseurs - Facturation et paiements
Comptabilité fournisseurs - Configuration et rapprochement des relevés bancaires électroniques
Comptabilité clients - Facturation et paiements
Comptabilité clients - Gestion du crédit, gestion des recouvrements, gestion des litiges - Solides compétences en communication pour impliquer les parties prenantes.
- L’anglais est requis pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée d’interagir régulièrement avec parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées :
- Capacité à traduire les besoins opérationnels en spécifications de conception de systèmes.
Points supplémentaires :
- Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire.
#LI-NA-FY25
Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.
Information on benefits is here.
Role Location Hourly Salary Range
British Columbia/Ontario $27.16 to $51.20
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Colombie-Britannique ou Ontario de 27,16 $ à 51,20 $
Montreal, Québec
平等就业机会声明
所有聘用决定均不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的因素。
求职者在招聘过程中没有义务披露已封存或已删除的定罪或逮捕记录。
埃森哲致力于为我们的男女军人提供退伍军人就业机会。
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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