借助负责任 AI，重塑招聘体验
技术，开启未来无限可能。了解 AI 如何助您高效求职，以及埃森哲如何以此打造卓越的候选人体验。
如何利用 AI 为您的求职之路赋能
AI 助您充分准备，展现最佳状态。
正确（且允许）的 AI 使用方式：
严禁以下行为：
- 利用 AI 在简历或求职信中杜撰或夸大经历、技能与资质。
- 未经明确允许，使用 AI 完成评估测试（如编程挑战、语言任务等）
- 在面试中使用 AI 工具生成答案。
- 使用语音克隆或深度伪造工具。
上述行为均违背我们的负责任 AI 原则，并可能导致您的申请资格被取消。我们将通过监考工具与 AI 检测技术，确保招聘流程的公平公正。
埃森哲如何在招聘中运用 AI
我们运用 AI 是为了增强而非取代人的决策。每一款 AI 工具都会经过公平性、可靠性与透明度审核。每个环节都设有人工监督机制。
负责任 AI：我们的原则与承诺
- 以人为本：AI 旨在辅助招聘人员，而非取而代之
- 公平性：积极减少偏见影响
- 透明与可解释性：您将清楚知悉 AI 的应用场景
- 安全与隐私：您的数据将受到严格保护
- 责效：为所有工具设立伦理监督
- 可持续性：长期责任制
核心价值导向
AI 可为您提供助力，但根本在于您真实的技能与经历。我们寻求的并非完美，而是潜力、目标，以及一颗追求成长的心。