我们十分关心自身行为对客户以及对我们所工作、生活的社区带来的影响。埃森哲全球员工无不如此，这关乎到我们每个人。
沈居丽（Julie Sweet）
首席执行官
关于
我们的领导力
道德规范与企业治理
个人诚信和法律合规性对于我们的全球运营至关重要。我们通过自身言行赢得信任，并树立人人都能获得成长的道德文化。
我们一贯秉承有力的企业治理理念，致力于施行让企业和利益相关者受益的政策和实践。
关于我们的董事会
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我们的核心价值观
我们的价值观塑造了我们的企业文化，并决定了我们的企业特色。我们在个人行为中践行核心价值观，这是我们行动和决策的基础。
创造客户价值
我们及时响应，目标明确，为客户持续创造价值，助其实现卓越绩效，建立长期业务关系。
全球网络
我们运用全球洞察和经验以及遍布世界的合作关系，随时随地为客户提供独一无二的服务。
尊重个人
我们重视多元化和个人贡献，打造值得信赖、开放且包容的工作环境，对所有员工一视同仁，以体现埃森哲的价值观。
最优人才
我们吸纳、培养并留用最优秀的业务人才，要求员工不断挑战自我并养成乐观进取的工作态度，营造互帮互助的工作氛围。
恪守诚信
我们遵守道德，正直守信，为了建立信任，坚持言行一致，为行为负责。
传承卓越
我们践行如下义务：为后代留下一个更优秀、更强大、更持久的企业，保护埃森哲品牌，履行我们对利益相关者的承诺，以主人翁意识引领行动，助力员工实现发展，并为社区发展和全球环境保护做出贡献。
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