Manish Sharma 是埃森哲Chief Services Officer。他以其在企业重塑、严谨作风和负责任的商业实践方面的专业知识和热情著称，并领导着埃森哲全球最大的地理市场，涵盖美国、加拿大和拉丁美洲。Manish 此前担任北美区首席执行官，2024 财年收入达 300 亿美元。他还是埃森哲全球管理委员会的成员。
Manish 是在埃森哲供职 29 年的资深员工，此前曾担任埃森哲全球首席运营官，随后于 2023 年 9 月担任北美区首席执行官。他曾参与推动公司持续变革各个职能部门和业务领域的战略。Manish 通过云、AI、数据、分析和其他先进技术启发团队拓展思维，曾帮助埃森哲运用将科技之力与人类智慧相结合这一承诺，全方位创造价值，同时还将公司打造成为面向客户提供的创新服务的标杆。
在担任此职位之前，作为埃森哲集团运营首席执行官，Manish 曾负责领导全球业务流程服务专家，帮助全球各地的客户推动业务转型，并为其员工创造机会，通过工作获得更多回报。他牵头开发埃森哲 Synops 平台，该平台利用人工智能、数据和洞察以及人类的专长构建最优组合，以打造智能化运营模式，显著提升效率和业绩。在此之前，他曾在埃森哲运营中心担任关键领导职务，包括集团首席运营官和全球业务流程外包交付主管。
Manish 长期倡导包容性和多元化计划，并在埃森哲改善性别平等以及为技术员工创造新的技能提升机会方面发挥了重要作用。在担任埃森哲北美区首席执行官的第一年，Manish 便领导并发起了“亲善清洁技术加速器”项目，这项与国际亲善事业组织合作的员工培训计划旨在填补清洁技术领域的人才缺口。他还创立了埃森哲乡村项目，致力于与印度和菲律宾偏远乡村地区的小企业合作，为年轻人提供就业、培训和指导。通过为人赋能来释放潜能并获得价值感，长期以来都是 Manish 践行的使命。在 90 年代中期，他和妻子建立了一家儿童福利和教育信托基金，致力于为印度的儿童创造更美好的未来。他担任该信托基金的董事，并在自己的大部分业余时间积极为其提供支持。
Manish 拥有孟买大学的机械工程学士学位和管理硕士学位。
