Jefe/a de proyecto de subestaciones AT/MT (Madrid, Bilbao, Zaragoza)
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
Buscmos un/a Responsable de diseño y gestión de proyectos de Ingeniería de subestaciones de Alta y Media tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:
- Interlocución directa con los clientes en los proyectos asignados, asegurando una comunicación fluida y eficaz.
- Supervisión del progreso y control integral de la planificación, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y requisitos normativos.
- Coordinación de equipo multidisciplinar para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
- Provisión de soporte técnico al cliente en todas las fases de diseño y desarrollo de los proyectos.
- Elaboración de ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Plantas, Secciones, BOQ, etc..).
- Control presupuestario, seguimiento de costes y gestión de la facturación asociada a los proyectos en curso.
- Evaluación crítica y validación de la documentación de ingeniería generada, asegurando su conformidad con los requisitos técnicos y contractuales.
- Elaboración y revisión de pliegos de condiciones y especificaciones técnicas para la adquisición de equipos principales de subestaciones AT/MT, garantizando su adecuación a los estándares de calidad y fiabilidad.
La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Madrid, Bilbao o Zaragoza.
Requisitos
Formación Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica
Experiencia mínima de 6 años en proyectos de subestaciones eléctricas AT/MT.
Conocimiento de normativa eléctrica española.
Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.
Conocimientos y experiencia en BIM (Revit, Navisworks) y ProjectWise Engineer
Inglés nivel B2 o superior.
Conocimientos valorables:
- Conocimiento de sistemas, normativa y criterios de diseño de subestaciones de IBERDROLA.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.
Compensación y Beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Bilbao
Zaragoza
平等就业机会声明
所有聘用决定均不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的因素。
求职者在招聘过程中没有义务披露已封存或已删除的定罪或逮捕记录。
埃森哲致力于为我们的男女军人提供退伍军人就业机会。
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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