Analista de Infraestrutura e Observabilidade – Dynatrace sênior
Um time que faz parte da mudança
Provocamos a mudança no mercado
Responsabilidades:
- Executar projetos de migração envolvendo atualizações de versão da infraestrutura e mudanças de plataforma.
- Arquitetar e construir novos ambientes de infraestrutura para suportar as necessidades evolutivas do negócio.
- Analisar os fatores de custo relacionados aos prazos de execução, visando otimizar o impacto no negócio e a velocidade das transições.
- Colaborar com a equipe para garantir transições suaves e uma implementação eficaz das mudanças de infraestrutura.
- Buscar continuamente melhorias e abordagens inovadoras para a transformação da infraestrutura.
O que você precisa ter:
- Proficiência avançada em Administração do Dynatrace.
- No mínimo 1 ano de experiência em habilidades relacionadas.
- Graduação em área relevante.
Diferenciais:
- Proficiência intermediária em Design & Build Enablement.
- Proficiência intermediária em Dynatrace APM.
- Proficiência intermediária em SRE / Observabilidade.
- Proficiência avançada em arquitetura de infraestrutura.
- Proficiência intermediária em execução de projetos e estratégias de migração.
Tipo de trabalho/Contratação:
- CLT;
- Buscamos profissionais de São Paulo.
- Horário: Comercial
- Modalidade: Híbrida (2x presencial)
Benefícios
- Plano de saúde – extensivo aos dependentes
- Plano odontológico – extensivo aos dependentes*
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- VR (valor conforme região)*
- VT / Auxílio Estacionamento / Auxílio Fretado (presenciais)*
- Gympass*
- Plano de carreira*
- PPR
Sao Paulo, São Paulo
平等就业机会声明
所有聘用决定均不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的因素。
求职者在招聘过程中没有义务披露已封存或已删除的定罪或逮捕记录。
埃森哲致力于为我们的男女军人提供退伍军人就业机会。
请阅读埃森哲的招聘和聘用声明，了解更多关于我们在招聘和聘用过程中如何处理您的数据的信息。
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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