CPQ Platform Specialist
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios.
Estamos en busca de un CPQ Pricing Analyst Junior, quien podrá desempeñar su rol de manera híbrida (algunos dias oficina de Madrid y otros desde casa) o de manera remota.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones:
- Configuración básica en herramientas CPQ (PROS, Conga) incluyendo reglas de pricing, catálogos y workflows.
- Ejecución de testing funcional (UAT) y validación de configuraciones CPQ.
- Preparación de datasets y generación de informes de KPIs de pricing.
- Soporte técnico en despliegues e incidencias de soluciones CPQ.
Responsabilidades:
- Ejecutar tareas de configuración en modelos de pricing y catálogo de productos.
- Participar en actividades de testing funcional y validación de datos.
- Dar soporte técnico a equipos funcionales en implementaciones CPQ.
- Contribuir al reporting de métricas de negocio vinculadas a pricing.
Requisitos imprescindibles:
- Mínimo 18 meses de experiencia en configuración o soporte de herramientas CPQ (PROS, Conga u otras).
- Mínimo 18 meses de experiencia en testing funcional y validación de datos.
- Mínimo 18 meses de experiencia en reporting y análisis de datos.
- Inglés B2.
- Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o disciplinas afines.
Requisitos valorables:
- Experiencia en modelos de pricing o KPIs comerciales.
- Participación en proyectos de implementación CPQ.
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
平等就业机会声明
所有聘用决定均不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状况、退伍军人身份、性取向、性别认同或表达、基因信息、婚姻状况、公民身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的因素。
求职者在招聘过程中没有义务披露已封存或已删除的定罪或逮捕记录。
埃森哲致力于为我们的男女军人提供退伍军人就业机会。
请阅读埃森哲的招聘和聘用声明，了解更多关于我们在招聘和聘用过程中如何处理您的数据的信息。
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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