为世界赋能，逐步助力社区
我们积极投入企业社区建设，助力繁荣发展。我们亦在世界各地的工作和生活驻地持续创造实质性影响。
为此，我们与客户、生态系统共同体与非营利合作伙伴同心协作，同时为约 79.9 万员工赋能，使其发挥重要力量。
在努力谋求进步、应对诸多社会和环境难题的过程中，我们优先助力一直以来资源匮乏的人群，改善他们的生活，并帮助其下一代建设更为可持续的光明未来。
创优技能
有尊严、有保障的劳动对于可持续发展非常关键。我们立志支持和助益世界各地社区的人群，帮助他们更好地规划和探索职业发展。从非政府组织合作伙伴资助倡议、无偿咨询，到组织员工参与志愿指导活动，我们在多方面奉献力量。
2024 财年，我们与合作伙伴共同努力惠及全球各地的约 5 百万人，其中超过 8.6 万人通过我们打造的 创优技能学院 (Skills to Succeed Academy) 获得帮助。
人与地球：培养未来可持续发展领军者
面临迫在眉睫的社会和环境难题，为激发以及助益青年人士予以积极应对，我们已对“可持续理念教育 & 行动”(Sustainability Education & Action) 进行扩展。该项目以行动为导向，旨在产生积极社区影响，可向当代青年传达有益思维、技能和工具，使其为打造更可持续的未来做出有效贡献。
立志有为
埃森哲拥有约 79.9 万员工，办公范围遍及 52 个国家的 200 多座城市。在世界各地，我们同心协力，希望在有效范围内通过志愿活动、环保举措、社会创新和慈善项目推动积极变革，从而为社会进步和环境保护事业提供支持。
此外，我们的年度 Season of Impact 活动能够凝聚全体员工，为人类生活和地球环境发挥更大的集体影响。2024 财年便有超过 8.1 万人积极参与其中。
助益社会和地球逐步蜕变
求新求变，谋更高福祉
通过埃森哲社会创新项目，我们的员工有机会与客户和生态系统合作伙伴开展协作，推动以及加速新颖想法的产生。
员工“可持续创新挑战赛”和社会创新加速项目
2024 财年中，我们举办的“可持续创新挑战赛”(Sustainability Innovation Challenge) 吸引了近 2 千名员工参与，共产生将近 370 项提议。我们的 17 位创新合作伙伴包括埃森哲客户、非营利组织和聚焦环境与医疗领域的社会企业，全程与我们协力探索创新空间、筛选出色提议，并为各个团队提供反馈。
以下为此次决赛入围团队的创新提议：
- 冠军：重返社会：为刑满释放人员提供就业机会，从而减少二次犯罪。
- 亚军：循环资产索引工具包：以可重复利用组件为大型企业打造循环经济。
- 季军：TrashIT：利用循环经济模型帮助印度管理电子废弃物。
“社会创新加速”(Social Innovators Accelerator) 项目旨在为有潜力产生积极社会和环境影响的项目提供资助和辅导。2024 财年中，包括上述挑战赛优胜项目在内的 22 个项目均已获得此项支持。
全力保护环境
遍及世界各地，我们力促积极变革
通过我们发布的年度《360° 价值报告》中的“社区影响”(Community Impact) 章节，详细了解我们如何发挥重要作用。