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Financial Planning and Analysis Senior Analyst

Monterrey Job No. 13733343 Full-time - Hybrid

工作描述

Resumen del Puesto

El Analista Senior de FP&A será responsable de brindar información financiera oportuna y precisa mediante el análisis detallado de variaciones, revisión profunda de ingresos, gastos y desempeño operativo. Este rol requiere una comprensión avanzada de procesos financieros, manejo de grandes volúmenes de datos y capacidad para elaborar reportes clave que apoyen la toma estratégica de decisiones.

Responsabilidades Principales

  • · Cierre: Ejecutar actividades de cierre mensual, trimestral y anual (ej. Cálculo del EBIT, CFC, provisiones, ajustes, distribución del costo, ventas etc.).
  • · Análisis de variaciones: Preparar y analizar lo pronosticado con los resultados actuales, identificando desviaciones clave y dando explicaciones de valor para la toma de decisiones.
  • · Plan de Rentabilidad: elaborar un plan robusto, preciso y orientado a maximizar la rentabilidad y eficiencia operativa de la organización.
  • · Reportes financieros: Preparación de informes financieros tanto operativos como ejecutivos.
  • · Mejora de Procesos: Identificar proactivamente oportunidades de mejora y automatización en los procesos para aumentar la eficiencia y la precisión.

职位要求

Requisitos y Cualificaciones

Formación y Experiencia

  • · Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  • · Experiencia: Minimo 5 años de experiencia en áreas financieras, análisis financiero, planeación o funciones relacionadas.
  • · Sistemas: Dominio avanzado de sistemas ERP (SAP).
  • · Herramientas: Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manejo de grandes volúmenes de datos).
  • LOCATION: MONTERREY

Habilidades

  • · Análisis: Fuerte capacidad analítica y atención al detalle para la resolución de problemas y la identificación de tendencias.
  • · Organización: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con fechas de entrega exigentes.
  • · Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con otras áreas de la empresa y equipos globales.
  • · Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable, especialmente en entornos multinacionales).

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