工作描述
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Technology in ambito SAP. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, sviluppando per le aziende più importanti percorsi personalizzati verso le nuove soluzioni SAP, dalle roadmap digitali fino alle trasformazioni funzionali e di settore. In particolare, potrai:
Contribuire alla definizione ed implementazione di roadmap di trasformazione digitale basate sulle più recenti soluzioni HCM di SAP.
Lavorare su progetti complessi e internazionali, collaborando con Team Globali e stakeholder di alto livello.
Sviluppare competenze avanzate su tecnologie SAP Cloud (come S/4HANA HCM, SuccessFactors), diventando un punto di riferimento per clienti e colleghi.
Partecipare alla progettazione di soluzioni end-to-end che integrano processi, dati e innovazione, con impatto concreto sul business dei clienti.
Crescere all’interno di un network di professionisti altamente qualificati, con percorsi dedicati di formazione, certificazione e sviluppo di carriera.
#LI-EU
#LI-MP
#LI-Hybrid
#LI-MP
#LI-Hybrid
职位要求
Se condividi la nostra passione per le soluzioni SAP, hai un' esperienza minimo di 2 anni e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Conoscenza dei moduli S/HANA HCM (prevalentemente moduli time/py) e/o SuccessFactors (prevalentemente Employee Central e nei principali moduli Talent Performance & Goals, Compensation).
Capacità di progettare soluzioni end-to-end integrando processi HR, architetture applicative e requisiti di business, sia in scenari globali sia locali.
Competenza nelle integrazioni tra SuccessFactors, SAP HCM on-premise-S/4, payroll locali e piattaforme esterne, incluse API e middleware (SAP CI, Boomi, ecc.).
Solide capacità di analisi e configurazione per supportare implementazioni, miglioramenti continui e risoluzione di problematiche complesse.
Eccellenti capacità di comunicazione (Italiano e Inglese) e leadership funzionale, con attitudine al lavoro in gruppi internazionali e supporto ai clienti in percorsi di trasformazione HR.
